《毕业实习程序猿，摸鱼撩到豪门千金》 章节介绍

作者太哈人的这部小说《毕业实习程序猿摸鱼撩到豪门千金》，是一部极具创新色彩的职场小说。作者走出以往职场小说的窠臼，用非同寻常的人物故事和精到的情节把握探索新出路。《毕业实习程序猿摸鱼撩到豪门千金》第5章简介：第六感告诉柳妃妃。她总感觉陆管藏.........

《毕业实习程序猿，摸鱼撩到豪门千金》 第5章 在线试读

第六感告诉柳妃妃。

她总感觉陆管藏着点东西，所以想拉他一把。

看看到底是不是千里马。

况且。

实习生在公司里不表现自己？

怎么能得到转正的机会哟！

陆管同学可不能摆烂呀！

......

另一边，王组长正在和同事领导们闲聊。

他喝了口茶，感慨道：“现在的年轻人真是够卷的。”

“本来晚上的割接测试任务就没打算交给实习生来做的。”

“那个实习生柳妃妃还主动提出来要接手。”

“而且她还说陆管也想加班表现表现，为了以后的转正机会。”

“只是为人比较腼腆，不太好意思提出来。”

旁边的同事笑了笑：“还真是年轻有活力啊......”

“啊啾！”

陆管突如其来打了个喷嚏。

不知道是谁在背地里诅咒自己。

真是倒霉的一天，实习生还要加班！

可恶的资本家！

晚上九点。

甲方爸爸和公司部门双方已经开始进行割接活动。

割接的意思就是网络业务在运行一段时间后，需要对网络进行改造、升级、迁移等变更。

同时这些网络操作行为，又是发生在一个正在承载业务流量的网络上。

因此该项工作十分重要。

一个步骤出错，可能就导致公司业务瘫痪。

软件、网站打不开之类的。

所以大多数割接活动都是放在晚上、凌晨。

网络流量少些。

不过像这种大型公司的割接任务，一般情况下运维部门都有预备方案。

不会出什么大问题。

陆管所需要负责的是在割接的过程中对内网平台进行自动化测试。

环顾四周，空寂冷清。

其他部门的人基本上都回家了。

只有他们测试部的几个还苦兮兮的坐在工位上。

明晃晃的灯光映在CBD办公楼外，显得富丽堂皇。

路过的人或许还羡慕起这种白领的工作环境。

只有里面的人才知道这是加班的信号，工作得有多吐血。

“别难受了，要不要喝咖啡？”

柳妃妃从外面带回来咖啡，给陆管放在桌上。

她经常熬夜看番剧，早已习得修仙大法。

反观陆管，面色苍白，眼如死灰。

像是被人玩坏了那种感觉......

“你人还怪好嘞。”

陆管也不客气，直接上手拿了一杯。

“等我发工资了，一定请你吃一顿大餐。”

柳妃妃轻抿嘴唇，眉眼带笑。

“别给我画饼了好不，你这话我听了不下十遍咯。”

陆管撇撇嘴，“你要相信我。”

“呵呵，男人的嘴，骗人的鬼。”

“有时候我都怀疑你是不是真的是大小姐来体验生活的哦。”

“怎么看上去一点都不缺钱的样子。”

陆管日常聊天摸鱼，打发时间。

柳妃妃心里一咯噔，故作镇定道：“没有呀，你没听说过穷养小子，富养女吗。”

忽然陆管瞪大眼睛，“那你怎么老是给我带吃的？”

“莫非你想潜规则......”

“我可是纯情少男啊，你可别对我使这招！”

在他心里，柳妃妃这种御姐一看就不缺男友。

柳妃妃刚喝一口咖啡，差点被呛到。

大哥，你可真会想......

时间一点点的飞逝。

办公室内清脆地响起打工人敲击键盘的声音。

陆管苦着脸，正哀叹天道不公之时。

忽然隔壁运维部呜啦啦响起嘈杂的脚步声和争闹声。

门外，一群技术人员慌慌张张的从楼道里来回走动。

夹着电脑笔记本匆匆忙忙的一路小跑。

动静太大，搞得其他部门的人一头雾水。

连陆管他们也不例外。

“什么情况？！”

“怎么一个个跟吃了屎一样难受......”

众人交头接耳。

柳妃妃在旁边皱起眉头，心道不妙。

刚才她看到公司里的P7级管理层人员往运维部去了。

P7在华飞公司里的职别等级不算低，年薪百万起步的高管。

一般的事情可都是交给下面的人去做的。

惊动了P7的高管，说明运维部一定是出现了重大事故！

“看来是运维部割接出问题了......”

柳妃妃望向窗外，深夜清幽的月光稀疏洒落。

与此同时，华南部地区夜里许多熬夜党开始发狂尖叫。

“卧槽，到底是哪个混蛋把老子网给拔了？！”

“不对，其他网站都打得开，这不是网络出问题了，是官方那儿出问题了！”

“我是真心服了，老子好不容易氪金抽奖，结果还没出装备就强制掉线了，赔偿！一定要找官方赔偿！”

“......”

一阵鬼哭狼嚎。

有些人支付页面出现问题，有些人游戏板块出现问题。

各大下游互联网公司的技术人员都在焦急核查情况。

如果这个bug不能及时解决，每一秒钟都是成千上万的损失！

最后他们竟然惊奇的发现，问题不是出自自己。

而是企业服务商华飞那边出了问题！

华飞提供的接口崩了！！！

导致其他许多使用该技术接口的公司都或多或少受到影响......

此时一群秃头程序猿大声惊呼：“华飞这种大公司也会出问题，他们的人都是在干什么吃的？！”

而遭受经济损失的部门经理也气得连夜从床上爬起来，不得不深夜加班。

“赶快联系华飞公司的技术主管，我们需要一个合理的解释！！！”

一时间仿佛是八方潮涌，许多渠道方同时把电话打进华飞的管理层内。

走廊办公室里全是叮叮当当的铃声。

......

“你们到底能不能解决问题？？？”

“快给我一个准确的修复时间！”

此时运维部设备层内，密密麻麻的机器在闪烁红灯。

几十人聚在一起望着前方的大型机器，大气都不敢喘。

旁边站着的一名P7级的主管阴沉着脸，努力克制住自己的情绪。

但显然没压制住，最终还是爆发了出来。

一名参与割接的技术人员硬着头皮，嘴唇颤巍巍道：“预计，可能，大概......要维护五个小时才能将问题修复。”

五个小时都还是他们保守估计的。

实际上他们对自己的技术也没底。

因为在场的人项目经验基本都不足三年......